تخلف فزاینده بکارگیری اتباع توسط پیمانکاران ساختمانی
## مسئولیت پذیری اجتماعی: تکلیفی ملی برای رونق اقتصادی
جامعه ای که در آن احساس مسئولیت در قبال هم قویتر باشد، به طور طبیعی به سمت رفاه و تعامل بیشتر پیش می رود. یکی از موضوعات مهم در این زمینه، توجه به نیروی کار داخلی است.
در حال حاضر با حجم بالایی از نیروی کار خارجی در کشور مواجه هستیم که متأسفانه علاوه بر افزایش نرخ بیکاری در بین جوانان ایرانی، مشکلات اجتماعی دیگری را نیز به وجود آورده است.
با اینکه نهادهای مرتبط در حال جمع آوری اتباع غیر مجاز از سطح شهرها هستند، اما مهمترین عامل در این موضوع، همکاری جامعه و اجتناب از به کارگیری و اسکان این افراد است.
اما واقعیت این است که وجود نیروی کار ارزان و بدون حقوق و مزایای قانونی، باعث شده که برخی از کارفرمایان در مقایسه با کارگران ایرانی، به کارگیری این افراد را ترجیح دهند.
در این راستا، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف حمایت از کارگران ایرانی، جریمه بالایی را برای کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز استفاده می کنند، تعیین کرده است.
این جریمه به منظور اجرای قانون و حفظ حقوق کارگران ایرانی است. اما مهمتر از همه، احساس مسئولیت اجتماعی کارفرمایان و پرهیز از به کارگیری اتباع بیگانه بدون مجوز قانونی، می تواند در حل این مشکل بسیار موثر باشد.
در نهایت، اجرای قانون خروج اتباع بیگانه از کشور، به همکاری و مسئولیت پذیری همه آحاد جامعه نیاز دارد.
